企业IPO上市常见的十大问题（下）

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企业上市是一项复杂的任务，需要进行全面的策划和准备。在上市的过程中，企业需要注意很多问题，包括选择上市地点和交易所、确定发行价格和发行规模、做好路演推介、进行资产重组和财务调整、处理好与股东和管理层之间的关系、做好信息披露和合规工作、建立规范的内部控制体系、考虑税收筹划、应对监管审查以及做好宣传和营销工作等。这些问题的处理和解决直接影响到企业上市的效果和成功与否。

本篇文章对企业上市的十大问题及解答进行了详细的阐述和说明，以期帮助企业更好地了解和掌握上市的要点和注意事项，提高企业上市的成功率和效果。我们希望通过这篇文章，为企业提供一些实用的参考和帮助，同时也为企业的上市之路提供更加清晰和明确的指导。

06\企业选择上市地应考虑哪些因素？

首发企业可以根据自身意愿自主选择上市地。

企业选择上市地需要立足长远，既是选择交易所也是选择股东，适合自己的股东群体将使产业发展与资本增值相得益彰。企业在选择上市地时一般应考虑以下因素：

（1）是否符合公司发展战略的需要，包括产品市场、客户、品牌形象、企业与拟上市地国家（或地区）业务的关联度；

（2）公司的信息半径，一般而言，公司的信息半径与产业、客户等有关，如国外一般投资者对中国的非网络业的企业的认同度较低；

（3）上市标准的差异，国内外上市标准差异较大，国内市场各板块之间也有不同定位，因此足够了解拟上市地的游戏规则并符合企业上市要求显得很重要。其中包括对公司治理的适应，如根据萨班斯法案，美国对中小企业也提出很严格的治理要求，企业因此会付出更多的成本；

（4）一级市场的筹资能力、市盈率水平、二级市场的流通性、市场活跃状况、后续融资能力；

（5）上市成本，包括初始上市成本与后续维护费用；

（6）上市时间与进程；

（7）地理位置、文化背景、法律制度等；

（8）政府的有关政策。

07\企业发行上市需要聘请哪些中介机构？

企业发行上市一般需要聘请以下中介机构：

（1）保荐机构（证券公司）；

（2）会计师事务所；

（3）律师事务所；

（4）资产评估机构。

08\企业选择中介机构应该注意的几个方面

企业股票发行上市需要聘请中介机构，企业和中介机构之间是一种双向选择的关系，企业在选择中介机构时应该注意以下几个方面：

（1）中介机构是否具有从事证券业务的资格。在我国，会计师事务所和资产评估机构从事股票发行上市业务必须具有证券从业资格，证券公司须具有保荐承销业务资格；

（2）中介机构的执业能力、执业经验和执业质量。企业需要对中介机构的执业能力、执业经验和执业质量进行了解，选择具有较强执业能力、熟悉企业所从事行业的中介机构，以保证中介机构的执业质量。中介机构的声誉实际上是其整体实力的综合反映，良好的声誉是中介机构内在质量的可靠保证。此外，中介机构所派遣项目团队及其成员的专业水平、项目经验、敬业精神、职业道德等，也是重要考量因素；

（3）中介机构对企业发行上市的重视程度、资源投入情况；

（4）中介机构之间应该进行良好的合作。股票发行上市是发行人以及各中介机构“合力”的结果，中介机构之间（尤其是保荐机构与律师、会计师之间）应该能够进行良好的合作；

（5）中介机构的费用是企业控制发行上市成本需要考虑的一个重要问题，具体收费或收费标准一般由双方协商确定。

09\企业发行上市过程中需要承担哪些费用？

企业从改制到发行上市需要支付一定的费用，主要包括中介机构费用、交易所费用和推广辅助费用三个部分。其中中介机构费用包括改制设立财务顾问费用、辅导费用、保荐与证券承销费用、会计师费用、律师费用、资产评估费用等。交易所费用系企业发行上市后所涉及的费用，主要包括上市初费和年费等。推广辅助费用主要包括印刷费、媒体及路演的宣传推介费用等。上述三项费用中，中介机构费用是发行上市成本高低的主要决定因素。从目前实际发生的发行上市费用情况看，我国境内发行上市的总成本一般为融资金额的6%-8%。

企业承担的费用的财务处理方面：承销费、保荐费、上网发行费、招股说明书印刷费、申报会计师费、律师费、评估费等与发行权益性证券直接相关的新增外部费用应自所发行权益性证券的发行收入中扣减，并不影响企业的当期成本费用和利润。广告费、路演及财经公关费、上市酒会费等其他费用应在发生时计入当期损益。

10\企业发行上市需要考虑的规范成本与费用有哪些？

在进行企业是否上市的决策过程中，企业需要考虑的规范成本与费用主要包括：税务成本、社保成本、上市筹备费用、高级管理人员报酬、中介费用以及披露成本等。

（1）税务成本

企业在改制为股份有限公司之前可能需要补缴部分税款，主要为三年内未严格按税法缴纳的企业所得税，这是拟上市公司普遍存在的问题。

企业在改制过程中还会产生改制过程中需要股东缴纳的个人所得税或企业的资本利得税，以及进行资产整合过程中的各项税费。

（2）社保成本

在劳动密集型企业，往往存在劳动用工不规范的问题，比如降低社保基数、少报用工人数、以综合保险代替城镇社保、少计加班工资、少计节假工资等。目前证券市场对合法、合规的要求较为严格，要求企业在提交申请材料前要补足五险一金。

（3）上市筹备费用

上市筹备工作是一个系统工程，不仅需要各个职能部门按照上市公司的规范性要求提升管理工作水平，还要求组建一个专业的上市筹备工作团队对整个上市筹备工作进行组织与协调。因此，上市筹备费用对于企业来讲，也是必须考虑的成本因素。上市筹备费用主要包括：上市筹备工作团队以及各部门为加强管理而新增的人力成本；公司治理、制度规范、流程再造培训费用；为加强内部控制规范而新增的管理成本等。

（4）高级管理人员报酬

资本市场的财富效应使得企业在上市决策过程中必须考虑高级管理人员的报酬问题。除了高管的固定薪资之外，还要考虑符合公司发展战略的高管激励政策。高管固定薪资一般不会因企业上市而带来增量成本，但高管激励政策往往成为拟上市公司新增的高额人力资源成本。因为在目前的市场环境下，大多数企业会采用高管持股计划或期权计划作为对高级管理人员的主要激励手段。

对于中小民营企业，上市需要考虑的高级管理人员报酬问题有时还表现在高级管理人员的增加上。大多数中小民营企业为了满足公司治理的要求，不得不安排更多的董事会成员、监事会成员和高级管理人员。

（5）中介费用

企业上市必须是企业与中介机构合作才能实现的工作。企业上市必需的合作中介包括券商、会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等。中介费用的高低取决于合作双方的协议结果，它的主要影响因素包括目标融资额、合作方的规模与品牌、企业规模、企业业务复杂程度、市场行情等。其中券商的费用占主体，是可以延迟至成功募资后再实际支付。

（6）披露成本

严格的信息披露要求，使得公司的基本经营情况被公开，给予竞争对手一个学习的机会，当然这也是所有上市公司都面临的成本，另外，中介机构也掌握着大量企业的重要信息，公司面临重要信息流失的风险。